永康市地区招聘人力资源经理职位 - 群升集团有限公司

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人力资源经理

永康市 | 学历本科 | 6-7年经验 | 1名 | 年龄不小于18岁

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岗位职责： 全面负责人力资源管理工作，制定招聘、培训、绩效及薪酬体系；完善人事制度，处理员工关系与劳动风险；推动企业文化建设，支持业务部门发展。
岗位要求： 3年以上人力资源管理经验，3精通六大模块，熟悉劳动法规；具备优秀的沟通协调能力与战略思维。

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