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城西新区 | 学历本科 | 无工作经验 | 1名 | 21至25岁
岗位职责 全流程薪资管理：负责月度薪资核算与发放，精准处理个税申报、 政策动态响应：跟踪国家及地方社保、个税政策变化，推动薪酬体系合规调整，保障公司用工风险可控 跨部门协作：对接HRBP与财务部门，处理员工薪酬相关咨询，协助完成年度薪酬审计及专项优化项目 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，财务会计/人力资源管理等相关专业背景 工具能力：熟练使用Excel函数（VLOOKUP/数据透视表）及财务软件，有SAP操作经验者优先 素质模型：具备细致严谨的工作作风，强责任心，能承受月末/年末薪资核算高峰期压力 反向筛选：能独立解决薪资异常问题（如跨部门考勤数据核对、离职人员薪酬清算）者优先 （注：薪资范围3k-5k，具体根据候选人经验及证书等级面议，优秀者可面议上浮空间）
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